Como el Sistema de Seguridad social en Salud en el Trabajo fue rebautizado el concepto de Salud Ocupacional
en Colombia, a través de la ley 1562 del 11 de julio de 2012, en un
esfuerzo de Gobierno Nacional por reglamentar y modificar aspectos clave
para proteger a los trabajadores colombianos en materia de salud y
accidentalidad laboral, aumentando la cobertura la cual será de carácter
obligatorio para empleados independientes y para estudiantes
practicantes. Asi:
Según la nueva reglamentación, los primeros deberán hacer sus propios
aportes en riesgos profesionales mientras que los segundos, deberán ser
cobijados para este efecto por la empresa donde laboran.
Adicionalmente, lo que trabajen en niveles de riesgo 4 y 5 deberán ser cobijados por su empleador.
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